Michael Owen yakin pemecatan Michael Carrick dari kursi manajer takkan membawa perubahan di Manchester United. Ia menilai Carrick hanya kambing hitam terpuruknya MU.
Manchester United resmi memecat Michael Carrick dari jabatan manajer. Carrick di depan usai Setan Merah mengalami rentetan hasil buruk hingga terperosok ke zona degradasi.
The Red Devils hanya sekali menang dalam 11 laga terakhir. MU kini terbenam di peringkat ke-18 Liga Inggris dengan baru meraih delapan angka.
Carrick dipecat usai hanya menjalani 16 laga sebagai manajer tetap MU. Sebelum, ia berstatus carataker dari pertengahan hingga akhir musim lalu mengisi posisi yang ditinggalkan Ruben Amorim.
Saat menjadi carataker, Carrick mampu membawa MU finis di peringkat ketiga Liga Inggris musim hingga tembus ke Liga Champions. Namun peruntungannya berubah usai dirinya diangkat jadi manajer tetap MU awal musim ini.
Dipecatnya Carrick bikin MU telah enam kali mendepak manajer dalam 13 tahun usai era bersama Sir Alex Ferguson berakhir pada 2013. MU hanya mampu meraih tujuh gelar selama 13 tahun tersebut.
Mantan pemain MU, Michael Owen, yakin dipecatnya Carrick takkan banyak mengubah situasi di MU seperti pemecatan-pemecatan manajer sebelumnya. Menurut Owen, masalah utama MU berada pada direksi klub dan pemain. Owen menilai para manajer hanya jadi kambing hitam atas jebloknya MU.
"Mereka memecat manajer karena anggota dewan tidak mungkin memecat dirinya sendiri, bukan? Anda juga tidak bisa memecat para pemain. Hanya ada satu orang yang bisa dipecat, yaitu manajer, jadi biasanya dialah yang menanggung akibatnya. Kita lihat saja nanti, tapi menurut saya masih banyak perubahan lain yang perlu dilakukan di klub itu," ujar Owen dikutip dari Tribal Football.
"Seperti yang saya katakan, kita sudah pernah berada di situasi ini sebelumnya. Mereka pernah memiliki (Jose) Mourinho, (Louis) van Gaal, (David) Moyes, (Ole Gunnar) Solskjaer; mereka telah mencoba mantan pemain, sosok yang terbiasa meraih gelar juara, hingga 'pendatang baru' yang menjanjikan seperti Amorim. Mereka sudah mencoba berbagai tipe manajer, tetapi selama 15 tahun terakhir, tidak ada satu pun yang benar-benar berhasil, bukan?," jelasnya.