Ekonomi

PNM Libatkan Keluarga Karyawan untuk Perkuat Kebersamaan Kerja

PNM Libatkan Keluarga Karyawan untuk Perkuat Kebersamaan Kerja
Jakarta, CNN Indonesia

PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM melibatkan keluarga karyawan dalam kegiatan Momen Akrab Bersama (MABAR) 2026 guna memperkuat kebersamaan di lingkungan kerja. Acara bertema 'Satu Semangat, Satu Keluarga, Satu PNM' tersebut berlangsung serentak di 4.036 unit di seluruh Indonesia, Sabtu (14/11).

Kegiatan keterlibatan karyawan tersebut mempertemukan Insan PNM Unit Mekaar dan Unit ULaMM dengan perwakilan anggota keluarga mereka. PNM berupaya membangun kedekatan dengan keluarga yang selama ini menjadi bagian penting dari perjalanan karier para pekerja.

Dalam acara tersebut, peserta mengikuti sesi pengenalan perusahaan, memasak, dan makan siang bersama. Seluruh peserta juga saling menyampaikan apresiasi kepada rekan kerja dan atasan, serta menerima pesan khusus dari Direktur Utama PNM, Kindaris.

Direksi dan jajaran manajemen turut hadir langsung di unit masing-masing untuk berinteraksi dengan para karyawan. Kehadiran pimpinan perusahaan menjadi ruang dialog bersama insan PNM yang setiap hari melayani pengusaha ultra mikro di berbagai daerah.

Kindaris menilai profesionalisme dan hubungan kekeluargaan perlu berjalan beriringan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Menurut dia, tata kelola perusahaan yang baik harus tetap diimbangi dengan kedekatan antarpersonal.

"Kita ini perusahaan sehingga sehari-hari kita bekerja secara profesional dengan tata kelola yang baik. Namun, hubungan kekeluargaan juga kita pertahankan dan kita tingkatkan terus. Salah satu bentuknya adalah kegiatan seperti hari ini," ujarnya dalam keterangan tertulis, Sabtu (14/11).

Ia menjelaskan, perusahaan sengaja mengundang para orang tua agar dapat melihat langsung kantor dan suasana kerja anak-anak mereka. Kindaris menegaskan perkembangan perusahaan selama ini merupakan buah dari kerja keras seluruh karyawan.

Pencapaian dan pertumbuhan PNM juga tidak lepas dari peran keluarga di balik layar. Kindaris menilai dukungan moral serta doa dari orang terdekat menjadi kekuatan utama bagi karyawan dalam menuntaskan tanggung jawab pekerjaan.

"Kerja keras teman-teman semua akan semakin bermakna dengan dukungan keluarga, baik dukungan moral maupun doa. Semoga seluruh Insan PNM selalu sehat dan terjaga dalam menjalankan kegiatan sehari-hari," tutup dia.

BNR PNMKegiatan bersama Insan PNM dan keluarganya di MABAR 2026. (Foto: Arsip PNM)

Makna dukungan keluarga tersebut dirasakan langsung oleh salah satu Insan PNM Unit Mekaar, Puti Sari Damayanti. Ia memanfaatkan momentum pertemuan tersebut untuk menyampaikan rasa terima kasih secara langsung kepada ibunya yang hadir di lokasi.

Baginya, kehadiran serta doa sang ibu menjadi faktor krusial yang mengantarkannya mampu bekerja dan berkembang hingga saat ini.

"Terima kasih ya, Bu, atas semua doa dan dukungannya. Saya bisa berdiri di sini sampai hari ini itu berkat doa Ibu. Saya cuma bisa berterima kasih kepada Ibu atas support yang diberikan selama ini," ucapnya.

Kebanggaan serupa turut dirasakan oleh orang tua karyawan yang hadir dalam acara tersebut, salah satunya Darmiyati. Ia menceritakan perjuangan anaknya yang mampu membiayai kuliah serta memenuhi kebutuhan keluarga secara mandiri dari hasil bekerja di PNM.

Darmiyati pun mengajak para orang tua karyawan Mekaar lainnya untuk selalu mendukung pilihan positif anak-anak mereka demi masa depan yang lebih baik.

"Putri saya dari SMA itu mau kuliah dan dia berjuang terus. Kuliahnya dari hasil kerjanya sendiri, sampai beli apa-apa dia sendiri. Saya bangga sekali. Saya selalu dukung, pokoknya berjuang terus," kata dia.

Kisah-kisah tersebut menggambarkan bahwa dukungan keluarga memberi semangat personal sekaligus menjadi bagian dari perjalanan Insan PNM bertumbuh dan berkontribusi. Semangat itu tercermin dalam tiga pilar tema MABAR 2026.

Satu Semangat bertujuan membangun energi positif dan kebersamaan. Satu Keluarga menumbuhkan kepedulian serta sikap saling menghargai, sedangkan Satu PNM memperkuat rasa memiliki terhadap perusahaan.

(rir)